2018-10-18 13:36:33
产假期间不发工资,公司解体,联系不到人。入职三年多,只有第一年签了一年合同,到期后没有续签。
浏览:66172018-04-26 18:05:29
能快速要到尾款的方法有哪些
浏览:63602018-08-10 09:24:36
我在多家网贷上欠了不小的一笔钱,可是有些费用我接受不了,并且我有一些无力偿还。我需要为自己争取一些减免的机会。或者保护自己的权益。希望有懂这个的老师可以帮我解答,帮助我度过难关。谢谢
浏览:62732018-09-11 10:56:22
赵志国于2017年11月14日到2017年11月27日期间工作于中威钢圈有限公司,工作时间眼部受伤,而中威钢圈有限公司缺未带其做任何检查直接让其回家,从而耽误了最佳诊治时间导致赵志国右眼失明。经医院检查赵志国眼部有铁屑深入眼球时间过长导致眼部彻底失明!期间中威钢圈有限公司多次扯皮不予负责!司法程序中仅仅劳务关系的仲裁就要几个月,无钱治疗的工人只能让病情继续恶化导致残疾。如果眼部的伤是小事,那么百姓心底的伤应该怎么治?望政府给与百姓一个交代!
浏览:52492018-10-23 20:26:36
本人上海大众交通集团北青公路4149号大众驾校所属,上海梅赛德斯奔驰驾驶学院一名教官,刚开业期间由于领导决策安排大批量学员进行练车,期间连续几个月每天上班期间无休息,员工在这样超负荷的工作下坚持了几个月,这已经违反了劳动法条例,事后公司让员工签署不定时工作条款,由于员工还想继续在单位工作,实属强制性霸王条款,2017年下半旬公司面对驾校面试抽取8名教练员作为梅赛德斯奔驰驾驶学院专属教官!做了为期一个月的封闭式培训,培训机构直属于梅赛德斯奔驰驾驶学院!培训完毕正式上岗工作了几个月后,公司事后又让员工必须签署一份协议,“公司此次培训需收取每位教练员8千多元人民币,或者在本公司完成五年制上班工期条例,如期未满必须按照5年折合每个月费用扣除”,培训前并无告知有此费用,驾驶学院开始半年后存在严重缺少生员的情况,前期几个月每位教练员超负荷的工作得来的是不定时工作条例!现在无生员,每位教练员坚持不惜拿着基本工资撑着学院,换来的是不仅拿到手的只有基本工资,公司强调这个只是做为预发工资如教练员带完考试学员下个月补扣,现在学院存在严重无生员的情况,公司不在招生上考虑,盯着每位教练员坐班,无论有无学员,坚持了几个月后教练员被逼无奈每个月拿着基本工资,又迫于生活的压力,这种情况对于员工来说不得不选择离开,现本人已辞职,公司多名教官也被逼的自动辞职,公司无条件扣除了本人所有工资和奖金,请有关部门严查换我们普通员工一个公道!此事绝对真实,本人也有存档工资证明等资料!
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