Notice: Undefined property: crontabmodel::$time in /home/china-arbitration.com/public_html/zhidao/model/crontab.class.php on line 23 Notice: Undefined property: crontabmodel::$setting in /home/china-arbitration.com/public_html/zhidao/model/crontab.class.php on line 23 Notice: Undefined property: crontabmodel::$time in /home/china-arbitration.com/public_html/zhidao/model/crontab.class.php on line 31 Notice: Undefined property: crontabmodel::$setting in /home/china-arbitration.com/public_html/zhidao/model/crontab.class.php on line 31 Notice: Undefined index: username in /home/china-arbitration.com/public_html/zhidao/model/base.class.php on line 142 劳务派遣合同是合法的合同吗? 中国仲裁网问答频道
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劳务派遣合同是合法的合同吗?

 

1.劳务派遣合同是有效的合同吗?
1.1 入公司是2月,可签合同时让签5月入职的。(因为那几个月没给上社保)。
1.2合同签的是派遣员工劳动合同,甲方是XX人力资源顾问公司,被派遣到XX美发公司(社保由此公司给上),但实际工作单位不是这里,而是另外一家公司,是美发公司的总部,但都是独立核算的,法人不是同一人,那么这份劳动合同是合法的吗?
2.工作未满二年被公司辞退,可以获得多少补偿金?
2.2从入职到现在一年八个月,公司裁员,我可以申请多少补偿金?不满二年是二个月补偿吗?公司给一个月
3.加班问题
3.3 公司规定上下班时间是早十点晚六点,但如果加班的话,加班从七点开始算起,这样的话,我加班到19:30,只加了半小时班,可贡献了一个小时,请问:公司的规定合法吗?如果不合法,我怎么算加班?我现在有一百多个小时的加班,都是从七点以后开始算的,我怎么讨回公道呢?


悬赏分:0 提问时间:2013/10/30 10:15回答数:0举报
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