一、美国就取向电工钢案提出DSU第21.3（c）条仲裁

来源：钢之家

2013年2月8日，美国根据《关于争端解决规则与程序的谅解》第21.3(c)条就中国对美国取向电工钢征收反倾销税和反补贴税案(DS414)争端解决机构建议和裁决的合理执行期限问题提出仲裁申请，并于2月12日公布。

2012年11月16日，争端解决机构通过了中国对美国取向电工钢征收反倾销税和反补贴税案(DS414)上诉机构和专家组报告。2012年11月30日，中国在争端解决机构例会上表示，愿意履行争端解决机构就该案作出的建议和裁决，但需要一个合理的执行期。此后，中美双方基于《关于争端解决规则与程序的谅解》第21.3(b)条就执行期问题进行磋商，但磋商未果。据此，美国基于《谅解》第21.3(c)条提出仲裁。根据《谅解》脚注12，美国和中国有10天时间就仲裁人的指定进行磋商。

 二、孟津县人社局创新服务方式努力打造调解仲裁优质服务品牌

来源：洛阳网-县区频道   通讯员：郑战波

孟津县强力推进各类企业劳动争议调解组织建设，全县10个镇、2个工业园区规模以上企业先后建立劳动争议调解组织246个，劳动争议调解组织全县网格化初步形成。
该县加大对全县10镇2区从事劳动争议调解工作人员的培训力度，注重培训人员法规政策创水平和工作能力水平的提高，先后组织培训9场，培训人员700余人次；明确信息互通工作机制，加强县人社局、法院、工会、仲裁委等部门之间的沟通、衔接，定期召开工作例会，分析研判裁审信息，共同研究解决疑难问题；建立劳动争议快审速裁制度。权利义务明确的劳动争议适用简易程序，进一步缩短审理案件期限，目前简易劳动争议案件的结案平均时间为20天，与国家法定45天内结案相比缩短了25天。
2012年以来，全县先后受理劳动争议案件198起，调解139件，调解结案率71%，法定时效结案率达100%，为双方当事人追缴社会保险费，工伤待遇理赔，经济补偿等劳动权益共计1134.8万元，调解仲裁优质服务品牌进一步强化，全县劳动关系更加和谐稳定。（许富超）

 三、河池市实现仲裁院设立全覆盖

来源：河池日报  编辑：韦婕

本报讯 日前，凤山县编制委员会下文批准设立凤山县劳动人事争议仲裁院。至此，河池市11个县（市、区）全部实现仲裁委员会办事机构实体化建设，实现了仲裁院设立全覆盖。
为加强和创新社会管理，全面提升我市各级仲裁院劳动人事争议处理效能。我市高度重视，从原有编制数内进行调整，全市市级及11个县（市、区）仲裁院共定编46人，目前，全市已经考录和调入29人到仲裁院工作，占应配置数的63%。结束了我市劳动人事争议案件过去由原各级人力资源和社会保障局仲裁行政机构代替办案的历史，实现了各级仲裁委员会下设仲裁院办事机构承办案件的历史转折。（韦仕勇）

 四、城关劳动争议仲裁委建议：农民工讨薪“六步走”

来源:中国甘肃网-鑫报

中国甘肃网兰州1月31日讯 据鑫报消息(记者 张萍) 近日，因拖欠农民工工资的案件量不断增多，城关区劳动人事争议仲裁委员会针对此问题立即开通了农民工维权绿色通道，秉承合法、公正、快办、快审、快结的原则，切实为农民工讨回公道，维护农民工兄弟的合法权益。并为农民工讨薪提出建议。

城关区劳动人事争议仲裁委员会建议，农民工首先应以合法的方式讨薪。第一步，应通过双方协商解决，如不愿协商或协商不成，可以向劳动部门投诉，由劳动监察部门进行调解。第二步，在调解不成的情况下，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。第三步，如对仲裁结果不服，可依法向当地法院提起诉讼。

其次，农民工在遭遇欠薪时可采取的正常维权渠道主要有三种：1、与用人单位进行协商。有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求。2、采用行政解决方法。可向劳动监察部门进行举报、投诉。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动部门均设有专门处理该类投诉的机构。3、委托律师进行追讨。即通过律师进行调解，调解无果可申请劳动仲裁;若对仲裁裁决不服，还可以向法院提起诉讼。