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排行榜发布日期：2018-04-26 作者：盐城仲裁委员会 浏览量：3615
近日，盐城仲裁委员会秘书处开展新一轮思想解放活动，紧紧围绕当前盐城市委市政府的会议精神，广泛宣传动员，深入学习讨论，形成“三机制”，以思想解放推动仲裁工作，以工作实绩检验活动成效。
一是形成“比学习”机制，将当地市里印发的资料整理汇总，统一发放至每位工作人员手中，每个工作日下午4时至下班为集中学习时间，分学习内容由秘书处活动领导小组成员带领精读，班子成员分内容进行辅导学习。为每名工作人员都配置学习笔记本，要求学习笔记不少于5000字，并评选优秀学习标兵和优秀心得体会，心得体会上墙，激发了工作人员互相比学习的积极性，将材料学深、学透。
二是“比落实”机制，切实将仲裁工作与思想解放紧密结合，并将活动开展情况和阶段计划列入科室共性责任目标进行考核，成立考核督查组，定期不定期结合，对落实情况进行督查考核，结合活动开展部署的各项工作有条不紊开展，仲裁工作服务效率显著提高。
三是“比质量”机制，强调解放思想活动与仲裁工作“两不误、两促进”，围绕解放思想活动提升仲裁服务水平，成立案件审理监督委员会，对仲裁行为、仲裁办案全过程、服务质量进行全面监督控制，建立案件评查、当事人回访制度，在秘书处上下形成比服务质量、比服务创效的好风气。
盐城仲裁委秘书处新一轮的思想解放活动，旨在全面提升秘书处成员的思想素质与工作热情，充分发挥仲裁高效、优质服务的特征，为加快建设创新、开放、稳定、富裕的现代化新盐城营造和谐社会环境。
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