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未签劳动合同公司拖欠工资 律师:可申请劳动仲裁

标签: 未签订劳动合同 拖欠工资 劳动仲裁 律师支招

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    李先生414日辞职,但他却连3月的工资都没有拿到。昨日,市民先生致电寻求帮助。

  据了解,先生在荆州市沙市区园林路一家公司上班,虽然已经工作了9个月,但公司并没有与他签订劳动合同。工资一般都是压后半个月发,这次我连3月的工资都没有发。先生称自己曾向沙市区劳动监察部门投诉,但得到的回应是3个月才能给其回复。先生表示,自己现在已经是身无分文,3个月的时间实在是等不起。

  为此,记者咨询了律师,他表示,遇到拖欠工资的情况,可以到劳动行政部门举报,通常是向劳动监察大队投诉。但如果遇到时间等不及的情况,可以直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。而根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。(见习记者常伦芳)

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罗敏兰
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